TT25 Legal Consulting
BIỂU MẪU CHUẨN
5-7 phút đọc
Hiệu lực: 2026-01-01

Tải Mẫu 01/PLI: Giải Trình Nhu Cầu Sử Dụng Người Lao Động Nước Ngoài (Nghị Định 219/2025/NĐ-CP)

Tải file Mẫu 01/PLI chuẩn .DOCX & .PDF theo Nghị định 219/2025/NĐ-CP mới nhất của Chính phủ. Hướng dẫn chi tiết cách lập báo cáo giải trình nhu cầu tuyển dụng chuyên gia, giám đốc điều hành, lao động kỹ thuật nước ngoài nộp Sở LĐ-TB&XH / Ban Quản lý KCN.

Thẩm định chuyên mônTT25 Senior Legal Team
Ngày ban hành19/8/2026

Mẫu 01/PLI: Báo Cáo Giải Trình Nhu Cầu Sử Dụng Người Lao Động Nước Ngoài (Nghị Định 219/2025/NĐ-CP)

Theo quy định pháp luật lao động hiện hành và Nghị định 219/2025/NĐ-CP (sửa đổi, bổ sung quy định về quản lý người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam), trước khi tuyển dụng và nộp hồ sơ xin cấp Giấy phép lao động (Work Permit), doanh nghiệp/tổ chức phải thực hiện thủ tục Báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài bằng Mẫu 01/PLI.

📥 1. Tải Về Biểu Mẫu Chuẩn (.DOCX & .PDF)

Quý doanh nghiệp và bộ phận Nhân sự (HR) có thể tải trực tiếp file mẫu đã được căn chỉnh chuẩn font chữ, thể thức văn bản hành chính theo link dưới đây:

📌 2. Những Thay Đổi Trọng Yếu Theo Nghị Định 219/2025/NĐ-CP

  1. Thời hạn nộp hồ sơ: Doanh nghiệp phải nộp báo cáo giải trình nhu cầu trước ít nhất 15 ngày (hoặc thời hạn quy định theo từng địa phương) so với ngày dự kiến người lao động nước ngoài bắt đầu làm việc.
  2. Kê khai thông tin tuyển dụng người Việt Nam: Doanh nghiệp cần chứng minh đã thực hiện thông báo tuyển dụng lao động Việt Nam vào các vị trí này trên Cổng thông tin việc làm nhưng không tuyển dụng được người đáp ứng yêu cầu.
  3. Cơ quan tiếp nhận:
    • Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh/thành phố nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính hoặc địa điểm làm việc.
    • Ban Quản lý các Khu công nghiệp, Khu chế xuất, Khu kinh tế (đối với doanh nghiệp hoạt động trong KCN/KCX).

✍️ 3. Hướng Dẫn Chi Tiết Cách Điền Mẫu 01/PLI

  • Mục 1 - Thông tin doanh nghiệp/tổ chức: Ghi chính xác Tên doanh nghiệp, Mã số thuế (Mã số doanh nghiệp), Địa chỉ trụ sở theo Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp (ERC/IRC).
  • Mục 2 - Quá trình sử dụng lao động nước ngoài: Báo cáo tổng số lao động Việt Nam hiện có và số lao động nước ngoài đang làm việc tại doanh nghiệp.
  • Mục 3 - Nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài cho từng vị trí:
    • Vị trí công việc: Giám đốc điều hành, Nhà quản lý, Chuyên gia, hoặc Lao động kỹ thuật.
    • Chức danh công việc: Ví dụ: Trưởng phòng Kỹ thuật Sản xuất, Giám đốc Dự án Nhà máy, Kỹ sư Cao cấp...
    • Mô tả công việc & Yêu cầu trình độ, kinh nghiệm: Phải khớp hoàn toàn với Bằng cấp đại học và Giấy xác nhận kinh nghiệm làm việc từ nước ngoài.
    • Thời hạn làm việc dự kiến: Tối đa không quá 02 năm (24 tháng).

🛡️ Dịch Vụ Hỗ Trợ Trọn Gói TT25

TT25 cung cấp giải pháp tư vấn và xử lý trọn gói hồ sơ Mẫu 01/PLI và Giấy phép lao động:

  • Soạn thảo và thẩm định hồ sơ kỹ thuật chuyên sâu, cam kết tỷ lệ chấp thuận 100%.
  • Đại diện doanh nghiệp nộp và nhận kết quả chấp thuận nhu cầu tại Sở LĐ-TB&XH Hà Nội, Bắc Ninh, Bắc Giang, Hải Phòng, TP.HCM...
  • Hỗ trợ xử lý nhanh, khẩn cấp cho chuyên gia, lãnh đạo cấp cao doanh nghiệp FDI.
Bản quyền nội dung thuộc về TT25 Legal Consulting

CÂU HỎI THƯỜNG GẶP (FAQ)

Doanh nghiệp phải nộp trước ít nhất 15 ngày kể từ ngày dự kiến người lao động nước ngoài bắt đầu làm việc tại Việt Nam.

GIẢI PHÁP PHÁP LÝ DOANH NGHIỆP

Cần Tư Vấn Hồ Sơ Giấy Phép Lao Động & Di Trú?

Liên hệ ngay với đội ngũ chuyên gia pháp lý TT25 để được tư vấn chính xác 100% theo quy định mới nhất.